Rad na Krstarećim Brodovima: Kompletan Vodič za Početnike

Rad na krstarećim brodovima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i zaradu. Međutim, pre nego što se uputite u ovu avanturu, važno je da budete dobro informisani o svim aspektima ovog posla.

Osnovne Informacije o Radu na Brodovima

Krstareći brodovi nude raznovrsne poslovne prilike u brojnim sektorima:

• Ugostiteljstvo (konobari, kuvari, barmeni)
• Smeštaj (sobarice, recepcija)
• Zabava (animatori, muzičari)
• Prodaja (butici, suveniri)
• Spa i wellness centri
• Medicinske usluge

Radni Uslovi i Plate

Radni uslovi variraju u zavisnosti od pozicije i kompanije. Većina zaposlenih radi 10-12 sati dnevno, sa jednim slobodnim danom nedeljno. Ugovori su obično na 6-8 meseci, nakon čega sledi odmor od 1-3 meseca.

Plate se sastoje od fiksnog dela i bakšiša/procenta:

• Shop asistenti: 600€ fiksno + 500-1500€ procenat
• Konobari: 1000-1600$ + bakšiš
• Lekari: do 6000$ mesečno
• Spa terapeuti: 4000-5000$
• Youth staff: oko 1500$

Proces Selekcije i Intervjui

Proces zapošljavanja obično uključuje:

1. Slanje CV-a agencijama (Safe Cruise, Kouzon, Employment Power)
2. Preliminarni intervju na engleskom jeziku
3. Testiranje znanja (Marlin test, Wonderlic test)
4. Finalni intervju sa predstavnicima kompanije
5. Polaganje lekarskog pregleda i obaveznih sertifikata (STCW)
6. Dobijanje vizе i ugovora

"Na intervjuu za shop poziciju tražili su mi da rešim situaciju sa nezadovoljnim kupcem i objasnim zašto bih trebao biti izabran. Grupni deo intervjua je bio najteži - morali smo da rešimo zadatak o organizaciji humanitarne zabave." - iskustvo kandidata.

Život na Brodu

Život na brodu ima svoje prednosti i izazove:

Prednosti:

• Putovanja u egzotične destinacije
• Brza zarada i štednja
• Upoznavanje ljudi iz celog sveta
• Besplatni smeštaj i hrana

Izazovi:

• Dug radni dan (10-14 sati)
• Mali privatni prostor (deljene kabine)
• Stroga pravila i hijerarhija
• Ograničena sloboda kretanja

Saveti za Novajlije

1. Ne lažite u CV-u - kompanije provjeravaju iskustvo
2. Učite engleski - osnovni uslov za bilo koju poziciju
3. Budite fleksibilni - spremni na kompromise
4. Ponesite osnovne lekove - protiv bolova, prehlade
5. Ne očekujte luksuz - kabine su male, hrana jednostavna

Česta Pitanja

1. Koliko dugo traje proces selekcije?

Proces može trajati od 2 do 9 meseci, u zavisnosti od pozicije i kompanije.

2. Da li je potrebno znanje drugog jezika?

Za neke pozicije (npr. shop) obavezno je poznavanje drugog jezika (španski, italijanski, nemački).

3. Kako funkcionišu bakšiši?

Bakšiši se dele između zaposlenih u ugostiteljstvu. Iznos zavisi od dužine krstarenja i zadovoljstva gostiju.

4. Da li mogu da biram brod?

Možete izraziti želju, ali konačnu odluku donosi kompanija. Odbijanje broda može produžiti čekanje na sledeću ponudu.

Zaključak

Rad na krstarećim brodovima je izazovna, ali isplativa prilika. Ključ uspeha leži u dobroj pripremi, realnim očekivanjima i sposobnosti prilagođavanja. Kao što jedan iskusni radnik kaže: "Na brodu treba imati živce kao konj i biti spreman na jako naporan fizički rad, ali kada dođe pay day, znate zašto ste radili."

Da li ste razmišljali o radu na krstarećim brodovima? Koja pozicija vas najviše interesuje? Podelite svoja pitanja i iskustva u komentarima.